为进一步加强员工素质综合测评规范化管理，充分体现数据结果的公平、公正，保障数据结果的可参考性，为员工评优评先、推优入党、奖助学金评定等提供重要依据。3月14日，新奥葡萄京召开2022-2023学年第一学期员工素质综合测评工作培训会。本次培训由陈玉婷主持，新奥葡萄京2022级本科班级学习委员参会。

本次培训一是重点围绕《新奥葡萄京员工素质综合测评办法（2021年修订）》，对员工素质综合测评指标、成绩评定、测评的标准和计分办法等进行讲解。二是强调了员工素质综合测评对同学们切身利益的重要性，强调要成立由班主任、辅导员、班委和员工代表共同构成的班级评议小组，测评工作要全程、全数据、全资料公开公示，任何一项加减分要经得起推敲和查阅。

通过本次培训，帮助了各班学习委员掌握了本次员工素质综合测评工作开展的方法、原则与重难点，对顺利有效开展此项工作提供了坚实支撑，对激励全院员工深化争先创优、相互学习、相互帮助的良好学风奠定了坚实基础。